一、校院简介

九十年教师教育的传承：鲁东大学

鲁东大学坐落于山海之城、中国最佳魅力城市、山东新旧动能转换综合试验区核心区之一——烟台，是胶东半岛办学历史最悠久的高等学府。学校创建于1930年，历经山东省立第二乡村师范学校、胶东公学、莱阳师范学校、莱阳师范专科学校、烟台师范专科学校、烟台师范学院等历史阶段，经过九十多载砥砺耕耘，现已发展成为一所以文理工农为主体、多学科协调发展的省属综合性大学。2012年，成为首批“山东省应用型人才培养特色名校”、服务国家特殊需求博士人才培养项目单位。2014年，获批教育学博士后科研流动站。2017年，获批“全国创新创业典型经验高校”和“全国高校实践育人创新创业基地”。2020年，被确定为山东省属21所“双高”建设高校之一。

学校依山傍海，环境优雅，是全国绿化模范单位、省级花园式单位和文明校园。校园占地3450亩，校舍建筑面积103万平方米。固定资产总值21.7亿元，教学科研仪器设备总值4.4亿元。图书馆藏书250.7万册、电子图书108万种。现设25个学院、74个研究院（所）、62个本科招生专业，有1个博士后科研流动站、1个服务国家特殊需求博士人才培养项目、21个一级学科硕士点、20个专业硕士学位类别。拥有13个山东省重点学科。2020年，水利工程学科入选省属高校“高水平学科”建设项目，是全省同学科中唯一的“优势特色学科”建设学科。工程学连续两年稳定在ESI全球排名前1%。

鲁东大学现有专任教师1739人，具有博士学位的960人，具有国家级人才称号专家72人次、省级83人次。现有中国近现代史1个国家级教学团队，中国近现代史等9个省级教学团队，功能材料设计与合成团队、优势学科人才培育团队等2个省级科研团队，山东省高等学校青年创新团队发展计划团队17个。

四位一体的教师培养摇篮：教师教育学院

鲁东大学教师教育学院始建于2007年。2018年7月，学校根据国家教师教育改革发展趋势，组建新的教师教育学院，并整合全校学科教学论教师。鲁东大学基础教育研究院、基础教育集团、教育硕士教育中心和初等教育学院等机构挂靠教师教育学院。学院是山东省首批省级教师教育基地建设单位之一，2012年承办山东省教师教育现场会，2013年承办教育部教师教育模式改革现场会。2021年“教师教育”被确定为鲁东大学十四五科学发展规划中重点强化建设的特色学科。

学院现有博士生导师1人，教授11人，副教授16人，博士11人。其中，泰山学者青年专家1人，山东省有突出贡献中青年专家1人，山东省高等学校教育学科教学指导委员会委员1人，山东省社会科学学科新秀1人，全国教育硕士教学技能小学教育专业执委会委员1人，全国教育硕士优秀教师3人，齐鲁名师导师1人，“国培计划”专家以及“山东省基础教育专家库专家”6人，山东省特级教师工作坊主持人1人，1人兼任鲁东大学实验小学副校长，所有教师都有服务基础教育教学经历。

学院现有小学教育系、学前教育系、教育技术系和学科课程与教学论部4个系部和美育教研室。拥有学前教育、小学教育、现代教育技术三个教育硕士专业；有小学教育、学前教育2个本科专业，其中小学教育专业为国家级一流本科专业建设点、山东省应用型高水平建设专业、鲁东大学特色专业，在《2021年武书连中国大学排行榜》专业评价为A，《2021年软科中国大学专业排名》专业评价为B+。学前教育专业在山东省同类高校中开设较早，2014年，学前教育列为国家一本招生专业。2020年，学前教育专业教育硕士开始招生，鲁东大学幼儿园直属学院管理，成为学前教育人才培养、教学研究的优质基地。学前教育专业在《2021年武书连中国大学排行榜》和《2021年软科中国大学专业排名》专业评价均为B+。学前教育被山东省教育厅推荐参加国家一流专业评审。

近三年来，学院教师先后承担国家社科基金一般课题、全国教育科学规划课题（教育部专项）、教育部人文社科项目、山东省社科规划项目以及山东省教育科学规划重大课题等国家和省部级课题二十余项；获得国家教学成果奖二等奖、山东省高等教育省级教学成果一等奖、山东省社科优秀成果奖一等奖等国家和省部级奖励十余项；在《教育研究》、《Computers & Education》《Educational Technology Research and Development》等期刊，发表高水平SSCI、CSSCI论文五十余篇。

学院教学环境和硬件设备优良。2022年学校投入800万重点加强教师教育实训平台建设。学院建成和待建的实训中心有：创客实验室、智慧教学研讨室、教学实践远程指导室、微课工作室、幼儿活动综合训练室、数字化形体训练室、电钢教室和钢琴房、美术教室、手工教室、传统文化中心、科学实验室、数字书法教室等先进的实践实训功能室，能够很好满足师范生专业技能和实践教学能力培养需要。

学院发挥自身优势，积极做好服务和引领基础教育工作，持续推进和深化与中小学的合作。先后与青岛通济实验学校、海阳美宝学校、青岛六十八中、苏州同源艺术幼儿园合作建立基础教育研究院，选派学科专家和骨干教师到合作学校挂职锻炼，开展专题报告，参与课堂教育教学改革。与山东12学教育科技公司、浙江贝玛教育科技有限公司，广饶县教育局等签署战略合作协议，进一步推进实践基地建设、顶岗实习与置换培训、乡村教育强镇筑基计划、未来教育研究等方面工作。积极承担促进中小学（幼儿园）教师专业成长的职后培训工作，不间断举办教育部国培计划培训项目和山东省省级教师培训项目。

面对基础教育改革发展的新机遇和新挑战，学院以“鲁东大学教师教育振兴行动计划”为指引，正在力争建设省内一流、国内有较大影响力的教师教育学院。欢迎各位英才加盟。

二、招聘基本条件

（一）基本条件

1.具有中华人民共和国国籍，遵守中华人民共和国宪法和法律；

2.身心健康，热爱高等教育事业，有奉献精神、协作精神和创新精神；

3.博士应届毕业生需按时毕业并取得相应学历学位证书；

4.应聘高级岗位的年龄在55周岁以下（1966年3月10日以后出生），中级岗位的年龄在45周岁以下（1976年3月10日以后出生）；

5.符合省属事业单位公开招聘工作人员的相关规定和条件要求。

（二）招聘计划

2022年学院计划招聘博士学位教学科研岗位人才8人，具体招聘专业、人数和要求如下：

（三）报名时间

面向博士招聘的岗位为长期招聘岗位。

三、引进人才层次及待遇

（一）第一层次人才

两院院士；中国社会科学院（研究院）学部委员；国家“万人计划”杰出人才；国家最高科学技术奖获得者；海外同层次人才。

（二）第二层次人才

年龄不超过55周岁，符合下列条件之一：

1.两院院士有效候选人；“国家级重点人才工程”入选者；国家“万人计划”领军人才；获国家杰出青年科学基金资助者；国家有突出贡献的中青年专家；教育部“长江学者”；山东省“泰山学者攀登计划”入选者，近5年主持重大科研课题并取得标志性学术成果。

2．国家“863”计划项目、国家“973”计划项目、国家科技支撑计划重点项目、国家自然科学基金重大项目、国家社科基金重大项目首席科学家。

3．获国家自然科学奖、国家技术发明奖、国家科技进步奖一二等奖、高等学校科学研究优秀成果奖（人文社科类）一等奖首位人员；省科学技术最高奖获得者。

（三）第三层次人才

年龄不超过50周岁，符合下列条件之一：

“国家级重点人才工程”青年项目入选者；国家“万人计划”青年拔尖人才入选者；获国家优秀青年科学基金资助者；中宣部文化名家暨“四个一批”人才；教育部“青年长江学者”；山东省“泰山学者”特聘专家；中科院“百人计划”学术帅才；在海外知名高校获聘终身教授，近5年主持重大科研课题并取得标志性学术成果。

（四）第四层次人才

年龄不超过45周岁，符合下列条件之一：

1.山东省“泰山学者”青年专家；省杰出青年科学基金获得者。

2.近5年获得省部级自然科学、技术发明、科技进步二等奖或省社会科学优秀成果一等奖首位人员。

3.近5年主持国家自然科学基金面上项目、国家社会科学基金一般项目、省部级重大（重点）等科研项目(不含小额资助和无资项目)2项,并发表SCI三区及以上、EI核心、SSCI、CSSCI、A&HCI学术论文、在《人民日报》和《光明日报》理论版发表学术论文、《新华文摘》全文转载论文、授权国家发明专利合计10篇（项），其中专利数量不超过2项。

4.近5年在Nature，Science，Cell等三大学术期刊发表学术论文。

5.近5年入选ESI年度高被引学者。

6.在海外全球TOP200高校取得博士学位，且在海外知名高校获聘副教授并取得国际公认学术成果。

（五）第五层次人才

年龄不超过40周岁，符合下列条件之一：

1.在海外全球TOP200高校取得博士学位且发表高水平SCI、SSCI、EI学术论文2篇；在海外全球TOP200高校或海外全球自然指数排名前100位的高校（科研院所）有正式职位或从事博士后研究1年以上，且发表高水平SCI、SSCI、EI学术论文3篇。

2.近5年获得省部级自然科学、技术发明、科技进步三等奖或省社会科学优秀成果二等奖首位人员。

3.近5年主持国家自然科学基金面上项目、国家社会科学基金一般项目、省部级重大（重点）科研项目(不含小额资助和无资项目)1项,并发表SCI三区及以上、EI、SSCI、CSSCI、A&HCI学术论文、在《人民日报》和《光明日报》理论版发表学术论文、《新华文摘》全文转载论文、授权国家发明专利合计6篇（项），其中专利数量不超过2项。

4.近5年在影响因子大于15的学术期刊发表学术论文。

（六）第六层次人才

年龄不超过35周岁，符合下列条件之一：

1.在海外知名高校（科研院所）从事博士后研究1年以上，且发表高水平SCI、SSCI、EI学术论文3篇。

2.近5年发表SCI一区、SSCI二区及以上论文2篇或SCI二区及以上、CSSCI排名前40%、SSCI论文3篇。

（七）第七层次人才

年龄不超过35周岁，符合下列条件：

近5年发表SCI二区及以上论文2篇或SSCI二区及以上论文1篇或SCI三区及以上论文3篇或SSCI论文2篇或CSSCI、EI论文3篇。

（八）第八层次人才

年龄不超过35周岁，符合下列条件：

第一学历为全日制本科且毕业于有硕士学位授予权的高校，博士毕业于引进难度较大或有特殊需求的学科专业，发表本学科领域高水平论文3篇，能够胜任核心课程教学任务，具有较强实践能力和创新能力。

四、联系人及联系方式

学院相关政策咨询电话： 魏老师 0535-6672839；13853513615

学校相关政策咨询电话及邮箱：史老师 姜老师

0535-6693585lduzhaopin@163.com

网上报名系统技术咨询电话：杜老师 13465578398

相关引才政策可见鲁东大学2022年公开招聘工作人员简章

（http://www.rsh.ldu.edu.cn/info/1132/3665.htm）