一、鲁东大学教育学院简介

鲁东大学坐落在中国现代海洋工程发源地——烟台，是胶东半岛办学历史最悠久的高等学府。学校始建于1930年，历经山东省立第二乡村师范学校、胶东公学、胶东师范学校、莱阳师范学校、莱阳师范专科学校、烟台师范专科学校、烟台师范学院等历史发展阶段，经过九十余载砥砺耕耘，现已形成了“工农理文多学科交叉融通、服务国家和区域经济社会发展”的办学特色。2012年，成为服务国家特殊需求博士人才培养项目单位。2014年，获批教育学博士后科研流动站。2016年，入选全国教育硕士专业学位研究生联合培养示范基地。2018年服务国家特殊需求博士人才培养项目验收通过。2024年和2025年教育学均入选软科中国最好学科榜单。

鲁东大学教育学院拥有服务国家特殊需求博士人才培养项目“问题青少年教育矫正管理”和教育学博士后科研流动站，具备“学士-硕士-博士”完整的人才培养体系。现有小学教育、学前教育、心理学3个本科专业，小学教育为首批国家一流本科专业建设点，学前教育、心理学为山东省一流本科专业建设点；拥有教育学、心理学2个一级学科硕士学位授权点，教育、应用心理2个硕士专业学位授权点。教育硕士现有教育管理、小学教育、学前教育、现代教育技术、学科教学5个招生专业领域。

【教育学科发展历史】

鲁东大学教育学科人才培养源远流长。1930年代，著名教育学家、心理学家张焕庭曾在此任教。1940年代学校更名胶东公学，中国青少年犯罪研究开创者曹漫之为首任校长。1958年，鲁东大学的前身烟台师范专科学校即设立教育教研室。1984年，学校升格成为胶东地区最早的本科师范院校，为烟台市建设国务院确定的教育改革实验区（1984年）和全国城市教育综合改革试点城市（1991年）提供师资保障。

1998年，学院获批基础心理学硕士点；2004年，获批教育硕士专业学位授权点；2010年，获批应用心理硕士专业学位授权点；2011年，获批教育学、心理学两个一级学科硕士点。学校发挥教育学科优势，牵头制定全国“田家炳杯”全日制教育硕士教学技能大赛规程；承办教育部教师培养模式改革试点现场会。

【服务国家特殊需求博士人才培养项目】

教育学科主动服务国家战略，于2012年获批服务国家特殊需求博士人才培养项目“问题青少年教育矫正管理”。目前，已与省内外20余家机构合作建立实践基地。现有博士生导师32人，已连续13年招收82名全日制博士研究生。2018年，服务国家特殊需求博士人才培养项目顺利通过验收评估。博士生在《教育研究》等期刊发表高水平学术论文百余篇。

【教育学博士后科研流动站】

教育学院于2014年获批教育学博士后科研流动站，招聘专业领域包括：教育学原理、课程与教学论、青少年发展与教育、教师教育、教育技术学、高等教育学、特殊教育学、心理学等。目前在站博士后15人，其中9人具有海外留学经历。连续两年举办博士后论坛，2024年举办“山东省博士后学术论坛——青少年发展与教育专题论坛”，获省人力资源和社会保障厅“博士后学术和科技交流活动计划”专项经费资助。

【师资队伍与平台建设】

学院现有教职工116人，其中教授、副教授55人，65%的教师具有博士学位，30%以上的教师具有海外学习、工作背景。享受国务院政府特殊津贴专家、全国教育硕士优秀教师、山东省有突出贡献的中青年专家、山东省泰山学者青年专家、山东省理论人才“百人工程”人员、山东省高端智库首席专家、山东省教学名师等共计19人次。

学院是山东省首批省级教师教育基地，建有山东省青少年行为大数据智能分析文科实验室（A类）、山东省新旧动能转换与黄河流域青少年心理健康协同创新中心、山东省“互联网+教育”应用研究基地、山东省研究生联合培养基地等教学科研平台。

在新的历史时期，学院将发挥综合性大学举办教师教育的独特优势，坚守“扎根胶东、服务山东、面向全国”办学初心，全面落实立德树人根本任务，将教育家精神融入人才培养全过程，以“问题青少年教育矫正管理”服务国家特殊需求博士人才培养项目建设为特色，统筹推进人才培养、科学研究与教育服务一体化、特色化和内涵化发展，培养面向未来的卓越教师和教育研究人员，服务和引领胶东地区基础教育改革与发展。

二、高层次人才及优秀博士人才招聘简章

【招聘岗位及人数】

根据事业单位公开招聘有关规定，结合工作需要，拟面向社会公开招聘高层次人才2人、优秀博士人才2人。

【招聘条件】

（一）基本条件

1.具有中华人民共和国国籍；

2.遵守中华人民共和国宪法，拥护中国共产党领导和社会主义制度；

3.具有良好的道德品行和适应岗位的身体条件、心理素质；

4.热爱高等教育事业，有奉献精神、协作精神和创新精神；

5.应届毕业生需按时毕业并取得相应学历学位证书；

6.应聘高级岗位的年龄在55周岁以下（1970年2月以后出生），中级岗位的年龄在45周岁以下（1980年2月以后出生）；

7.具有招聘岗位要求的专业或技能条件；

8.具有招聘岗位所需的其他条件；

9.法律、法规规定的其他条件；

10.符合山东省省属事业单位公开招聘工作人员的相关规定和条件要求

（二）招聘计划

2026年计划招聘高层次人才2人，岗位名称为教师1，优秀博士人才2人，岗位名称为教师12。具体招聘学科、人数和需求如下：

（三）报名时间

本次招聘岗位为长期招聘岗位，自简章发布之日起7个工作日后，学校根据岗位报名情况，适时启动面试、考察、体检程序，岗位招满即止，未招满的岗位报名有效期至2026年12月31日。

报名人员登录鲁东大学人事处网站（网址：http://www.rsh.ldu.edu.cn/），点击浮窗“鲁东大学公开招聘报名系统”，按要求如实填写、提交个人信息资料。

【引进人才层次】

引进人才层次分为鲁大学者、鲁大英才、优秀博士三个类别。其中鲁大学者分为四个层次，鲁大学者一层次、鲁大学者二层次、鲁大学者三层次、鲁大学者四层次。优秀博士分为三个层次，具体划分方式如下。

A类：近5年首位取得一层次业绩绩点2800及以上，且至少有1项1000及以上的业绩绩点。

B类：近5年首位取得二层次及以上业绩绩点1400及以上。

C类：近5年首位取得三层次及以上业绩绩点200及以上。

【引进待遇】

（一）按照学校引才办法相关条件享受购房补贴及生活补助、科研启动费、人才津贴等引进人才待遇。

（二）聘用人员均为我校正式职工。工资及福利按照国家、省、学校有关规定执行。

【附件】

附件1：《鲁东大学事业发展重点业绩评价办法》

https://rsh.ldu.edu.cn/info/1143/4035.htm

附件2：《〈鲁东大学事业发展重点业绩评价办法〉补充规定》

https://rsh.ldu.edu.cn/info/1143/4036.htm